به گزارش روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاالله معروفخانی در گردهمایی مدیران حراست گروه فولاد مبارکه بیان کرد: نقش کلیدی حراست در توسعه و امنیت مجموعه انکارناپذیر است و این جلسه در راستای هم‌افزایی در همین زمینه برگزار می‌شود.

وی افزود: حراست در هر سازمانی نگهبان سرمایه‌های انسانی فیزیکی و فکری آن سازمان به شمار می‌رود مدیران و همکاران حراست نقشی فراتر از واحد نظارتی را ایفا می‌کنند و حافظان امنیت و ثبات مجموعه‌های تولیدی هستند.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان خاطرنشان کرد: پویایی هر مجموعه در کمال امنیت و آرامش حاصل می‌شود که حراست در ایجاد آن نقشی کلیدی دارد و از تهدیدها و کاهش آسیب‌ها و بحران‌ها پیشگیری می‌کند. درواقع حراست در مسیر رشد توسعه پایدار نقش اساسی دارد.

معروفخانی تصریح کرد: در راستای حفاظت بهتر، استفاده از فناوری برای بهبود امنیت نقش اساسی را ایفا می‌کند و ما شاهدیم که در مدیریت حراست فولاد مبارکه این هم‌افزایی وجود دارد.

کمااینکه برقراری امنیت سازمانی صرفا وظیفه حراست نیست؛ بلکه یک مسئولیت جمعی بر عهده همه کارکنان در کنار مدیران حراست بوده و با ترویج فرهنگ امنیت و مسئولیت‌پذیری این مهم در سازمان‌ها نهادینه می‌شود.

وی تاکید کرد: در فضای دارای آرامش و امنیت است که توسعه پایدار اتفاق می‌افتد. در این رابطه طی چند روز گذشته نیز در نمایشگاه پیشگامان تولید و در محضر مقام معظم رهبری، شاهد تاکید ایشان ایجاد فضای امن برای توسعه پایدار بودیم. بنابراین همه باید دست به دست هم بدهیم تا توسعه پایدار واقعی اتفاق بیافتد و تولید رونق پیدا کرده موانع برداشته شود.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان ادامه داد: اگر فرمایشات رهبری را در حوزه تولید سرلوحه خود قرار دهیم، قطعا موجب توسعه، افزایش تولید و ایجاد اشتغال بیشتر در جامعه خواهد شد. امیدواریم در این راستا با همراهی شما عزیزان که مسئولیت خطیری در این حوزه دارید، فضایی دارای امنیت پایدار برای انجام این مهم ایجاد شود.

معروفخانی در ادامه به طرح‌های توسعه‌ای فولاد هرمزگان اشاره کرد و گفت: فولاد هرمزگان از سال 1400 چندین طرح بزرگ توسعه‌ای را آغاز کرده و در سایه امنیتی که ایجاد شده، اجرای این طرح‌ها با سرعت قابل قبولی پیش می‌روند.

وی با بیان اینکه یکی از راه‌های مهم ایجاد امنیت در سازمان‌ها توجه به کارکنان است، عنوان کرد: در فولاد هرمزگان از سه سال قبل اقدامات متعددی را در راستای افزایش رضایتمندی کارکنان انجام دادیم و ماحصل آن، ثبت رکوردهای متعدد تولیدی طی این مدت بوده است.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان اضافه کرد: یکی از راه‌های ایجاد امنیت پایدار در کشور، عمل به مسئولیت‌های اجتماعی است که در این راستا فولاد هرمزگان جزو سرآمدان بنگاه‌های اقتصادی استان هرمزگان بوده و اقدامات متعددی همچون آبرسانی به روستاهای استان، ساخت بزرگ‌ترین مرکز فرهنگی استان، کمک به خیریه‌ها و مراکز فرهنگی، کمک به آزادسازی زندانیان، اهدای اکسیژن به بیمارستان‌ها، تاسیس هنرستان جوار فولاد برای تربیت دانش‌آموزان و… را در راستای انجام مسئولیت‌های اجتماعی در دستور کار قرار داده است.

معروفخانی به ناترازی انرژی و تاثیر آن بر عملکرد شرکت‌های فولادی اشاره کرد و افزود: اکنون کل صنعت فولاد کشور به ویژه فولاد مبارکه و فولاد هرمزگان با کمبود گاز دست و پنجه نرم می‌کنند. اما مسئولان استانی در زمان‌های ناترازی انرژی همواره به فولاد هرمزگان یاری رسانده‌اند و اکنون فولاد هرمزگان با فولاد مبارکه برای رفع ناترازی انرژی برنامه ریزی تدوین کرده اند و خوشبختانه مسئولان استانی نیز همراهی و همکاری لازم را صورت داده‌اند.

وی در پایان بر لزوم ایجاد امنیت در سازمان‌ها تاکید کرد و گفت: امنیت در سازمان ایجاد نمی‌شود مگر با همکاری و هماهنگی همه کارکنان و ایجاد فرهنگ در سازمان که خوشبختانه این مهم در فولاد هرمزگان به خوبی نهادینه شده و علی‌رغم برخی مسائل، در فولاد هرمزگان همواره شاهد آرامش بوده‌ایم. امید می‌رود این جلسات بتواند به همکاری و هم‌افزایی بیشتر در راستای افزایش امنیت سازمان‌ها کمک کند و شاهد توسعه پایدار در گروه فولاد مبارکه و فولاد هرمزگان باشیم