به گزارش پایگاه خبری رخداد اقتصادی به نقل از شستا رسانه، با حضور مدیرعامل هلدینگ صدر تأمین و مدیران عامل، هیأت مدیره و مدیران ارشد شرکت‌های‌ پارس تأمین و طلای صدر تفتان و هم‌چنین مدیران ارشد شرکت پیمانکار این پروژه، وضعیت تداوم بهره‌برداری و مشکلات پیش‌ رو مورد بررسی قرار گرفت و در خصوص راه‌کارهای عملی تصمیم‌گیری شد.

در این جلسه، پس از بررسی عملکرد پیمانکار و شرایط کنونی، راهکارهای اجرایی به منظور تداوم بهره‌برداری پیوسته از خط تولید کارخانه‌ی طلای تفتان ارایه شد.

امیرحسین نادری، مدیرعامل صدر تأمین با تأکید بر ضرورت آغاز سریع‌تر بهره‌برداری پایدار و با ظرفیت اسمی کارخانه‌ی طلای تفتان گفت: باید سریعاً و پس از طی دوره‌ی تثبیت فرآیند، کارخانه به ظرفیت کامل خود برسد.

وی، یکی از عوامل کلیدی در تسریع بهره‌برداری مستمر را ایجاد انگیزه و حمایت از نیروهای استخدامی بومی دانست و گفت: این نیروها، پس از گذراندن چندین ماه آموزش‌های تخصصی و فنی، آماده‌ی کار در شرایط عملیاتی هستند و انتظار بهره‌برداری مستمر را دارند.

مدیرعامل صدر تأمین تصریح کرد: با حمایت و مشارکت این جوانان بومی در پروژه، کارخانه علاوه بر دست‌یابی به بهره‌برداری پیوسته، می‌تواند زمینه‌ساز رشد اقتصادی و اشتغال پایدار برای مردم بومی منطقه باشد و توسعه‌ی پایدار و هدفمند شهر تفتان را رقم بزند.

نادری، استخدام و آموزش نیروهای بومی منطقه‌ی تفتان در کارخانه را از اولویت‌های هلدینگ در منطقه یاد کرد و اظهار داشت: آموزش و استخدام جوانان بومی‌ که مستعد یادگیری و رشد هستند، نه تنها زندگی این جوانان را بهبود می‌بخشد بلکه در رشد اقتصادی منطقه نیز سهم بزرگی خواهد داشت و این امر در بلندمدت، زمینه‌ساز توسعه‌ی پایدار و متوازن در سراسر کشور و اعتماد مردم بومی به صنعتگران خواهد شد.

انتهای پیام/