این آمار، نشان‌دهنده علاقه و اشتیاق گسترده داوطلبان برای ورود به این صنعت حیاتی است و پیش‌بینی می‌شود که ثبت‌نام در این آزمون با حضور ده‌ها هزار نفر از سراسر کشور همراه شود.

با وجود این استقبال گسترده، ظرفیت اعلام‌شده برای جذب تنها ۸۱۳ نفر، فاصله زیادی با نیاز واقعی صنعت نفت و تعداد متقاضیان دارد. چنین محدودیتی نه تنها عطش اشتغال جوانان را پاسخ نمی‌دهد، بلکه کمبود شدید نیروی انسانی در مناطق عملیاتی را نیز برطرف نمی‌کند.

نفت آنلاین از تلاش‌های پاک‌نژاد و بورد برای برگزاری این آزمون تشکر می‌کند، اما کارشناسان بر این باورند که برای هم‌خوانی بیشتر با نیازهای واقعی صنعت، لازم است در آزمون‌های آینده ظرفیت جذب نیرو افزایش یابد.

علاوه بر ظرفیت استخدام، توجه به شرایط بدو استخدام نیز اهمیت دارد. فارغ‌التحصیلان دانشگاهی هنگام ورود به مناطق عملیاتی نباید با حقوقی زیر خط فقر مواجه شوند، چرا که این موضوع می‌تواند انگیزه و بهره‌وری نیروی انسانی را تحت تأثیر قرار دهد.

به طور کلی، آزمون استخدامی نفت ۱۴۰۴ با وجود استقبال گسترده، نشان‌دهنده چالش‌های جدی در زمینه اشتغال و برنامه‌ریزی نیروی انسانی در صنعت نفت کشور است و نیازمند اصلاحات اساسی در سیاست‌های جذب و پرداخت حقوق است.