در همین چارچوب، پس از تعیین موارد مطرح شده، روند کارشناسی و پیگیری‌ها آغاز شد؛ موارد کارفرمایی با ارتباط و تعامل مناسب با وزارت نفت و چهار شرکت اصلی پیشرفت.

 در این بخش مزایای جانبی بن کارت با پرداختی‌های انجام شده در خردادماه به پوشش ۹۰ درصدی رسید و معوقات عمده آن پرداخت شد. از سوی دیگر، در خردادماه بن کارت برای همه بازنشستگان اهم از شرکت‌های دولتی و واگذارشده پرداخت شد که البته استمرار این رویه مستلزم تأمین منابع از سوی کارفرمایان خواهد بود. برنامه کلی در این بخش ثبات‌بخشی به پرداخت‌ها و تحقق آن برای یکایک بازنشستگان و بازماندگان است.

 متناسب‌سازی سالانه پس از انجام فرایندهای محاسبات بیمه‌ای و اکچوئری با اعمال در پایه مستمری اسفندماه تیرماه عملیاتی می‌شود. متناسب‌سازی مصوب قانون نیز با پایان‌یافتن کار کارشناسی آن در بخش کنترل محاسبات بیمه‌ای بازنشستگی و رفاه در فرایند تصویب خواهی است که چشم‌انداز اجرایی آن برای تیرماه ترسیم شده است.

 علی‌الحساب مستمری نیز با تأمین منابع از محل‌های سرمایه‌گذاری هفته آینده (یکشنبه) ثبت تقاضای آن انجام خواهد شد و مانند سال گذشته در سقف بودجه پیش‌بینی‌شده ثبت درخواست آن انجام می‌شود.

 فرانشیز درمان که یکی از موارد باسابقه در فهرست درخواست بازنشستگان ارجمند بوده است خوشبختانه در آستانه ابلاغ و اجرا قرار گرفته است.

 بنابراین، باتوجه‌به تعداد موارد اعلامی و برخی محدودیت‌ها مانند مسائل کارفرمایی از جمله چالش شرکت‌های واگذارشده و مسائل اقتصادی که خارج از حدود اختیارات صندوق‌ها و بعضاً شرکت‌های اصلی دولتی – کارفرمایی است؛ اقدامات انجام شده و در آستانه تحقق موید آن است عزم مجموعه صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت و وزارت نفت به همراه چهار شرکت اصلی، تحقق کامل مطالبات قانونی کارکنان بازنشسته ارجمند صنعت نفت است.