به گزارش نفت آنلاین به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران به نقل از نساج مدیر منابع انسانی این شرکت در هفتاد و نهمين جلسه شوراي مديران توسعه منابع انساني، بازنگري فوق العاده هاي موجود در طرح و همچنين تغيير برخي از عناوين و مقادير فوق العاده هاي جديد درخواست شده براساس شرايط شغل و شاغل به شرح ذيل از سوي مقام عالي وزارت تصويب و بمنظور اجرايي نمودن اين فوق العاده ها از فروردين ماه سال ١٤٠٣ امر به ابلاغ گرديده است.
نساج فوق العاده های مطرح شده در این طرح بزرگ را چنین برشمرد:
١- فوق العاده جذب بازار كار ناشي از شغل ( مشاغل اصلي تخصصي ٤٥٪ ، مشاغل پشتيباني تخصصي ٣٥٪ ، مشاغل پشتيباني عمومي ٢٥٪)
٢- عنوان فوق العاده جبران صرف وقت اضافي و دوري از خانواده (اقماري) به فوق العاده دوري از خانواده (اقماري) تغيير يافته و صرفاً به كاركنان شاغل تحت برنامه اقماري و ساكن در كمپ ها به ميزان ١٥٪ قابل پرداخت مي باشد.
٣- پرداخت فوق العاده هاي ناشي از نوع كار، محل كار، شرايط كار:
٢-٣) فوق العاده جوشكاري (جوشكار/ برشكار ٢٠٪ ،جوشكار كد ٥٠٪)
٣-٣) فوق العاده غواصي ٥٪.
٤-٣) فوق العاده كار با اشعه تا ٥٠٪.
٥-٣) فوق العاده كار در ارتفاع به تشخيص مهندسي ساختار شركتهاي اصلي – ٤ تا ١٠٪ (١٠٪ ويژه دكلبان حفاري)
٦-٣) فوق العاده آلاينده و خيلي آلاينده / كار با اسيد و مواد شيميايي صنعتي براساس تشخيص مهندسي ساختار و بهره وري شركتهاي اصلي (آلاينده ٣٪، خيلي آلاينده / كار با اسيد و مواد شيميايي صنعتي ٥٪)
٧-٣) فوق العاده مشاغل اقماري غير ثابت حفاري خشكي ١/٦ درصد.
٨-٣) فوق العاده كار در شناورهاي خشكي دريايي كرانه پيمان ٤ تا ٨٪.
٩-٣) فوق العاده سكونت در سرخس و خانگيران ٢٥٪.
١٠-٣) فوق العاده جبران صرف وقت اضافي از محل تجمع تا محل كار. ( كمتر از ٢ ساعت ١٥٪، ٢ تا ٤ ساعت ٢٠٪، ٤ ساعت و بالاتر ٢٥٪).
عبدالرحمن نساج از مقام عالي وزارت، مديران محترم، معاونين محترم و رؤساي محترم ستادي در سطوح وزارت نفت و شركت ملي نفت ايران و همچنين حمايت هاي بي دريغ مديرعامل محترم شركت ملي حفاري ايران و قائم مقام محترم وهمكاري مديريتهاي ذيربط در شركت ملي حفاري ايران بويژه كارگروه مديريت و نظارت بر حقوق و مزاياي نيروهاي شاغل در پيمانهاي مستمر غيرپروژه اي (مديريت امور مالي، امور حقوقي، امور قراردادها، مهندسي ساختار و بهره وري ، مديريت فناوري اطلاعات و ارتباطات، حراست، روابط عمومي و مديريت منابع انساني)
در راستاي تحقق اين مهم تشكر و قدرداني نموده و از خداوند مهربان و متعال براي آنان سلامتی و تندرستی خواستار شد.
source